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人力资源

核心价值观:和谐奋进、务实创新、成本有效、精益求精、科学决策、客户为本。

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人才理念

成功的企业,源自成功的人才战略,组织的成功,源于员工的成功。广东 汇盛国际通信科技股份有限公司秉持以人为本的原则,形成了具有汇盛国际特点的人力 资源管理理念,不断吸收、培养、发展人才,共创中国通信行业的强盛之路。

公司在十年发展历程中,树立了公平、公正、公开的选人、用人原则;形 成了量才适用,因能定岗、任人唯贤的竞争和任用机制;提供了人才成长和发 展的条件和空间,激发了员工的潜能和创造力。凝聚了大批人才。

公司重视员工的职业生涯规划,实施全员培训,建立学习型团队,为员工 制定并提供多层次、多方位的培训,包括新人入职培训、经营管理培训、外部考察、访问等方式,以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训,促使员工个人价值的提升,促进公司活力和企业竞争力的提高。 公司为人才的成长和发展提供优良的物质、文化环境。公司坚持以人为本,加强厂房、宿舍等硬件建设,给每一位员工家的感觉。同时,注重人与人之间的尊重与理解,无界限的交流已化为企业的文化。

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